Coaching persoonlijke ontwikkeling | Personal Mastery

Persoonlijke Professionele Ontwikkeling   

Wij coachen medewerkers op het versterken van de persoonlijke kwaliteiten (kracht / talent / kwaliteit) en het leren van nieuwe vaardigheden die daarvoor nodig zijn. Voorbeelden waarin Personal Mastery Coaching ingezet wordt zijn bijvoorbeeld Hi-Potential ontwikkeling; versterken van de persoonlijke effectiviteit (communicatie, samenwerking); leiderschap en leidinggeven, disfunctioneren (verbeterplan op gedragsmatige aspecten); versterken communicatie vaardigheden.  

Alle coaching vindt plaats op basis van een intake en een maatwerkplan. De nadruk in deze vorm van coaching ligt op het verbeteren van de “Personal Mastery Skills” van de coachee. Dit zijn skills, ofwel vaardigheden, die de coachee helpen om in zijn/haar kracht te blijven staan en gelijktijdig de grenzen van de comfort zone op te zoeken. Met behulp van ‘hefboom vaardigheden’ weet de coachee te voorkomen dat hij/zij  te veel blijft steken in het veilige midden van zijn/haar comfort zone, leert hij/zij deze comfort zone geleidelijk uit te breiden en weet hij/zij  beter om te gaan met mensen en situaties de hem door de werking van zijn/haar stress systeem uit de persoonlijke balans brengen.